新進夥伴學習課程
通識課程：
歡迎你來到康達盛通!! 邀請您帶著愉快的心情，跟著我們探索康達盛通每一個部門，認識我們的願景、公司政策與工作規則。
零售專業技能：
從認識公司到掌握工作，從學習知識到累積實力。透過零售專業技能培訓，協助夥伴了解公司的經營方向、部門運作與工作流程，快速掌握工作所需知識與技能。同時結合理論與實務經驗，培養零售專業能力，幫助夥伴更快上手、更好發揮，並持續成長為優秀的零售人
熱忱溫馨的服務：
熱忱溫馨的服務，是康達盛通深植於企業文化中的核心價值，也是我們最具代表性的競爭優勢。我們相信每一次主動關懷、每一句真誠問候，以及每一個貼心舉動，都能讓顧客感受到被重視與尊重。用心服務不只是工作的一部分，更是每位夥伴共同實踐的品牌承諾，讓康達盛通成為顧客信賴與喜愛的零售夥伴。
零售服務業專業課程
職人專業課程：
專業且完善的培訓計畫，是康達盛通引以為傲的核心理念。夥伴可透過完整的培訓體系，學習專業知識與實務技能。如新品教育訓練與季節性商品課程，依據營運需求規劃，強化商品知識與服務能力，讓夥伴能為顧客提供更優質的購物體驗。無論您來自哪個專業領域，皆能透過完善的培訓流程，快速融入團隊並穩定發展。
高品質服務課程：
高品質的顧客服務源自持續學習與專業養成。康達盛通從顧客需求與消費體驗出發，規劃一系列服務培訓課程，涵蓋顧客應對技巧、溝通能力、服務禮儀及問題解決能力等內容。透過系統化的學習與實務演練，協助夥伴提升專業素養與服務品質，為顧客帶來更貼心且優質的購物體驗。
管理人才課程
儲備幹部培訓計畫：
人才，是企業永續發展最重要的關鍵。康達盛通以培育未來領導人才為目標，透過完善的儲備幹部培訓制度，結合專業課程、實務歷練與管理訓練，協助夥伴逐步累積專業能力、管理技巧與領導視野。
在系統化的培育過程中，我們不僅培養專業人才，更致力於打造未來的管理者與企業接班梯隊，讓每一位具潛力的夥伴，都有機會成為推動公司成長的重要支柱。
領導課程：
領導力，是從專業人才邁向卓越管理者的重要關鍵。康達盛通領導學院透過儲備店經理培訓計畫，培育各營運單位未來的管理人才與接班梯隊。
課程結合領導力發展、管理職能培養及實務經驗傳承，協助學員強化團隊管理、問題解決、應變決策與經營管理能力。透過系統化培育與實務歷練，讓學員具備完整的門市經營管理能力，逐步成長為帶領團隊創造績效的優秀領導者。
人才典範
年輕世代人才專案：
為年輕世代人才提供專屬舞台，提供多元的學習資源，形成專屬的人才社群網絡，年輕世代的想法與做法將透過此專案注入於公司策略中。我們以有趣且自主的學習模式規劃培訓歷程，協助夥伴提升學習力、探索多元營運職務，並透過專業課程與專屬導師制度累積實務能力。
影子培訓計畫：
旨在培育能夠帶領團隊、推動全通路零售發展的未來領導者。面對數位轉型與零售產業快速變化的新時代，我們透過高階人才培訓計畫，協助具潛力的年輕人才培養全方位經營視野、策略思維與領導能力。量身打造的發展計畫包含高階主管導師指導、跨部門策略專案參與及團隊領導實務歷練，讓學員深入了解企業決策與營運管理的核心思維，逐步培養成為具備數位零售競爭力的未來領導人才，為接班發展奠定堅實基礎。